晚上9点，市政府的机关大院灯火通明。

在以往，这种情形是不太常见的，除非是遇到突发事件，或者急难险重的任务。但就近两年的情况来看，大院里的“熄灯指数”被拉得越来越晚。

熄灯指数是机关大院里的年轻人发明的一个词汇，和“指数”无关，和时间指针有关。熄灯指数越大，意味着政府大院大面积熄灯时间越晚。通常情况下，在各种公考、遴选考试之前，大院的熄灯指数会爆发式跳增，这种跳增，会在考后有个明显的回落。但随着机关里的学历越来越膨胀，熄灯指数的周期性震荡趋势已经越来越弱化，与此对应的是，机关大院里熄灯的时间也越来越晚。

一、考还是不考，这不是一个选择题

政策研究室的小王，一个不到30岁的年轻小伙。五年前，刚来到这个单位，还是颇有点骄傲的感觉，毕竟自己是这个大院里为数不多的某老牌985高校的本硕连读研究生。

凭借着过硬的技术功底，一些颇有些技术难度的软件如SPSS、STATA等运用得飞起，做出的各种数据分析图那是相当专业，也正因为如此，备受领导器重，被委以重任。

然而他的这种骄傲感正在逐步消失。他发现，这五年来，自己周围聚集了越来越多的和他差不多条件的年轻人，有的甚至来自于常春藤。更令他惊奇和不安的是，一次某街道办前来取件的办事员，居然是毕业于美国名校的硕士。

晚上10点，小王合起那本厚厚的GRE核心词汇，准备回家。他并不是要出国，更不是要考遴选，他准备再报考一个著名高校的在职博士，以此来提高自己的学历优势——而那所学校，英语是出了名的难。

考还是不考，在小王眼里，从来就不是一个选择题。他表示，不断膨胀的机关新入职人员的学历，让他越来越感到一种无形的压力，让他恐慌，更让他惶恐。

二、名校进基层，乡镇不值得？

前段时间，清华北大毕业生就业杭州街道办一事刷屏，引来热议。网友们纷纷表示，考不上清华北大，都进不了街道办；还有人反弹琵琶，说考清华北大有什么用，将来还不是要进街道办？

当然，以上都是段子，不值得深究。但一个不争的事实是，随着高等教育越来越亲民，机关新入职人员的学历也是水涨船高。

机关工作人员老张，一个70后的老大哥回忆道，上个世纪90年代，一个专科生都被称为“大学生”，昂首挺胸地入职。老张也是那个时候以专科学历被分配进来的。到了本世纪初，新入职的干部几乎清一色的本科以上学历，而且是“逢进必考”。有时候一些名校的学生，考到了乡镇或者一些县直单位去，市里看到后起了惜才之心，还要想办法把他们借调上来。后来，随着越来越多的优秀毕业生选择“下基层”，市里也就顾不上来了。“市里已经习惯了”，老张言简意赅，却又意味深长地说道。

实际上，关于优秀人才赴基层就任，早已不是新闻。下图是笔者找到的一张某乡镇政府于2013年拟录取人员公示名单。这张图片上赫然出现人民大学、耶鲁大学这样的名字。

关键问题是，对于这些名校毕业生来说，乡镇值不值得？

回答这个问题，我们大可用“伟光正”的语调，强调“是金子在哪都可以发光”，也可以从“扎根基层，大有作为”的角度去诠释这一社会现象。但是，当越来越多的名校高学历毕业生涌进机关里，以致于一些名校高学历的优秀人才为了规避竞争风险，宁可“屈就”于乡镇基层，这个从更广泛的视角去考察，究竟是市场资源的优化，还是人力资源的错配？

坦率地讲，我们也不知道答案。

三、他们，留得住吗？

前文提到了熄灯指数，起源于每年的各种公考、遴选考试。每到招录计划公布的时候，也是机关里人心思变、暗流涌动的时刻。大家嘴上不说，心里在暗自较劲。

毕竟，有志青年们，都渴望到一个更大的舞台、更高的平台上去。

以前公务员招考不限制在职公务员报名，搞得一些低层级的机关怨声载道：越到忙的时候越找不到干部，大家都复习考试去了。后来这个政策收紧以后，机关里还是有一些事业编制的同志，也还有参加公考的机会。至于遴选更是向所有在职公务员放开。

县招商局的袁局长，有一次看到局里的年轻人，人手抱着一本《半月谈申论秘籍》，无奈地苦笑道：“咋了，这是都憋着劲不跟我干了，准备集体跳槽是吗？”